Código de Conduta do Contribuidor
O Nosso Compromisso
Com o objetivo de promover um ambiente aberto e acolhedor, nós, como contribuidores e mantenedores, comprometemo-nos a tornar a participação no nosso projeto e na nossa comunidade uma experiência livre de assédio para todos, independentemente da idade, tamanho corporal, deficiência, etnia, características sexuais, identidade e expressão de género, nível de experiência, educação, estatuto socioeconómico, nacionalidade, aparência pessoal, raça, religião ou identidade e orientação sexual.
Os Nossos Padrões
Exemplos de comportamentos que contribuem para um ambiente positivo incluem:
- Utilizar uma linguagem acolhedora e inclusiva
- Respeitar diferentes pontos de vista e experiências
- Aceitar graciosamente críticas construtivas
- Focar-se no que é melhor para a comunidade
- Demonstrar empatia para com outros membros da comunidade
Exemplos de comportamentos inaceitáveis incluem:
- O uso de linguagem ou imagens sexualizadas e atenção sexual ou avanços indesejados
- Trolling, insultos/comentários depreciativos e ataques pessoais ou políticos
- Assédio público ou privado
- Publicação de informações privadas de terceiros, como endereços físicos ou eletrónicos, sem permissão explícita
- Outra conduta que possa ser razoavelmente considerada inapropriada num ambiente profissional
As Nossas Responsabilidades
Os mantenedores do projeto são responsáveis por esclarecer os padrões de comportamento aceitáveis e devem tomar ações corretivas apropriadas e justas em resposta a qualquer instância de comportamento inaceitável.
Os mantenedores do projeto têm o direito e a responsabilidade de remover, editar ou rejeitar comentários, commits, código, edições na wiki, issues e outras contribuições que não estejam alinhadas com este Código de Conduta, ou de banir temporária ou permanentemente qualquer contribuidor por outros comportamentos que considerem inadequados, ameaçadores, ofensivos ou prejudiciais.
Âmbito
Este Código de Conduta aplica-se tanto dentro dos espaços do projeto como em espaços públicos quando um indivíduo estiver a representar o projeto ou a sua comunidade. Exemplos de representação de um projeto ou comunidade incluem a utilização de um endereço de e-mail oficial do projeto, a publicação em redes sociais oficiais ou a atuação como representante nomeado num evento online ou offline. A representação de um projeto pode ser definida e esclarecida pelos mantenedores do projeto.
Execução
Instâncias de comportamento abusivo, assediante ou de outra forma inaceitável podem ser reportadas entrando em contacto com a equipa do projeto através do e-mail nosicode@nosi.cv. Todas as queixas serão revistas e investigadas, resultando numa resposta considerada necessária e apropriada às circunstâncias. A equipa do projeto está obrigada a manter a confidencialidade em relação ao denunciante do incidente. Detalhes adicionais de políticas de aplicação podem ser publicados separadamente.
Os mantenedores do projeto que não seguirem ou aplicarem o Código de Conduta de boa fé poderão enfrentar repercussões temporárias ou permanentes, conforme determinado por outros membros da liderança do projeto.
Atribuição
Este Código de Conduta é adaptado do Contributor Covenant, versão 1.4, disponível em https://www.contributor-covenant.org/version/1/4/code-of-conduct.html
Para respostas a perguntas comuns sobre este código de conduta, consulte https://www.contributor-covenant.org/faq